Karrierechancen für Women in Power!

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Regionalwerke AG Baden
Projektleiter/in Elektrizitätsversorgung (100%)

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Esolva
Marketing Manager (50%)

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EWZ
Teamleiter*in Schutz- und Steuerungstechnik (80-100%)

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OPTIMATIK AG
Teamleiter*in Vertrieb (80-100%)

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AGROLA AG
Projektleiterin Elektromobilität Region Bern/Sursee (80-100%)

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Amstein + Walthert
Elektroingenieur:in Automation (80-100%)

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ELSIBE GmbH
Elektro-Sicherheitsberater/in in Landquart (80-100%)

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ELSIBE GmbH
Elektro-Sicherheitsberater/in in Weinfelden (80-100%)

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TBF + Partner AG
Einladung zum Wiedereinstieg in die Projektwelt (60–100%)

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Esolva
Fachspezialist/in Finanz- und Rechnungswesen (80-100%)

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Esolva
Abacus und Financial Consultant (80-100%)

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Drei Vorteile, einen Job auf der «Women in Power» -Seite zu posten:

1) Gezielte Ansprache talentierter Frauen
2) Stärkung der Diversität im Unternehmen
3) Erhöhte Sichtbarkeit und Reichweite

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